Dans ce nouveau numéro d’Éco-Régions, focus sur plusieurs sujets au cœur de l’actualité économique, industrielle et sociale des territoires : l’exploration d’un potentiel gisement mondial d’hydrogène naturel en Moselle, le développement de la manufacture de maroquinerie de luxe Maison Jean Rousseau dans l’Aube, l’apprentissage du pitch entrepreneurial par des étudiants à Limoges, le modèle d’une entreprise agricole adaptée dans les Côtes-d’Armor et un tiers-lieu inclusif à Lyon dédié à l’accompagnement par le travail.
Moselle : un forage inédit pour explorer le potentiel de l’hydrogène naturel
En Moselle, à Pompièrre, un forage de grande profondeur est en cours afin d’évaluer la présence d’un gisement d’hydrogène naturel, parfois qualifié d’hydrogène blanc. Une plateforme de forage de plus de 40 mètres vise une profondeur pouvant atteindre 4 000 mètres, dans le cadre d’un projet porté par la Française de l’Énergie.
Les opérations doivent permettre de confirmer scientifiquement la corrélation entre la profondeur et la concentration d’hydrogène dissous. Si le potentiel est avéré, ce gisement pourrait constituer une ressource énergétique décarbonéemajeure, avec des perspectives industrielles et territoriales importantes.
Le passage de la phase d’exploration à celle de l’exploitation reste conditionné à l’obtention de nouvelles autorisations administratives. Les élus locaux sont appelés à se mobiliser afin de soutenir un projet présenté comme stratégique pour la souveraineté énergétique et la réindustrialisation du territoire.
Aube : Maison Jean Rousseau franchit une nouvelle étape de son développement
Dans l’Aube, la manufacture de maroquinerie de luxe Maison Jean Rousseau a définitivement investi son troisième site de production, situé à Sainte-Savine, sur le parc du Grand Troyes. Ce nouveau bâtiment de 2 300 m² a été conçu pour accompagner la croissance de l’activité, notamment dans la maroquinerie haut de gamme.
Certifié pour ses performances environnementales, le site intègre des panneaux solaires, des matériaux issus de filières locales et des aménagements favorisant la gestion des eaux et la biodiversité. Il permet désormais de regrouper l’ensemble des étapes de fabrication sur un même lieu.
Actuellement partiellement exploité, le site est appelé à monter progressivement en puissance, avec une capacité d’accueil pouvant atteindre jusqu’à 200 salariés à terme, contre une trentaine aujourd’hui. Cette extension soutient à la fois la production sous marque propre et les collaborations avec de grandes maisons de luxe.
Limoges : s’entraîner au pitch lors d’une start-up battle étudiante
À Limoges, la communauté French Tech Limousin, en partenariat avec l’université et la métropole, a organisé une start-up battle dédiée à l’entrepreneuriat étudiant. L’objectif : permettre à de jeunes porteurs de projets de s’exercer à la présentation orale de leur entreprise devant un jury.
Les participants disposent de temps courts pour exposer leur concept, suivis de sessions de questions-réponses. À l’issue de la sélection, plusieurs projets ont été distingués, couvrant des domaines variés comme la valorisation des biodéchets, la formation à la prise de parole ou encore les plateformes numériques de services.
Au-delà de la compétition, l’événement vise à offrir de la visibilité aux projets émergents et à faciliter leur intégration dans les dispositifs d’accompagnement locaux, en lien avec les incubateurs et technopôles du territoire.
Côtes-d’Armor : une entreprise agricole adaptée au cœur du modèle
À Plénée-Jugon, dans les Côtes-d’Armor, la Ferme de Villeneuve se distingue par son statut d’entreprise agricole adaptée, unique dans le département. Sur plus de 100 hectares, l’exploitation combine maraîchage biologique, production d’œufs et grandes cultures.
La particularité de la structure repose sur son organisation sociale : environ 75 % des salariés sont reconnus travailleurs handicapés. Ce modèle implique une main-d’œuvre plus nombreuse que dans une exploitation classique de taille équivalente, avec un accompagnement spécifique et des aides destinées à compenser les différences de productivité.
Les responsables soulignent l’importance du soutien public et associatif pour garantir la viabilité économique du projet, qui revendique une utilité sociale forte tout en s’inscrivant dans une activité agricole pérenne.
Lyon : un tiers-lieu inclusif dédié à l’accompagnement par le travail
À Lyon, un tiers-lieu associatif et inclusif propose une palette d’événements ouverts à tous : ateliers créatifs, rencontres, temps festifs et actions de sensibilisation autour du handicap. Le lieu regroupe également un coffee shop, une boutique responsable et une galerie d’art.
Sa spécificité réside dans l’accompagnement par le travail de personnes porteuses de troubles du neurodéveloppement sévères. Chaque salarié bénéficie d’un suivi individualisé, assuré par des professionnels de santé, avec des objectifs adaptés à son parcours.
Pensé comme un tremplin, ce lieu vise à favoriser l’autonomie et l’insertion progressive, qu’elle soit professionnelle ou personnelle, en s’appuyant sur un cadre de travail inclusif et structurant.
